Белорусское УПНП и КРС - повышая эффективность
Введен в действие

С 27.06.2011 года введен в действие документ под названием «Порядок приема и увольнения работников в ОАО «Белорусское УПНП и КРС». До этого на предприятии кадровое делопроизводство велось в соответствии с Трудовым законодательством, но использовались отдельные документы и инструкции. Было принято решение создать один документ, который будет объединять все направления и сферы касающиеся приема и увольнения работников, и в котором будет отражена специфика кадрового делопроизводства в ОАО «Белорусское УПНП И КРС», не освященная не в одном нормативном документе. Таким пунктом в «Порядке приема и увольнения работников в ОАО «Белорусское УПНП и КРС» стало утверждение обходного листа, как обязательной формы в процессе увольнения. Обходной лист должен упростить, и упорядочить процесс передачи товарно-материальных ценностей (ТМЦ) у материально-ответственных лиц. Также «Порядком приема и увольнения работников в ОАО «Белорусское УПНП и КРС» утверждены квалификационные требования, форма анкеты, список должностей, при устройстве на которые необходимо проходить тестирование, перечень специалистов, согласующих прием работника на предприятие и многое другое.